当我满怀热望的把想考取公务员的想法告之朋友时,很多人都对其公正性持怀疑态度,能谈谈你的观点吗?

我是去年考入公务员行列的，之前也是听别人甚至是自己亲身见过某些非常不公平的现象，现在亲身经过了报名、审查、笔试、面试、体检、试用、转正的所有程序后，我想把我的感想告诉你，希望能对你还有其他也有相同疑惑的朋友点帮助。首先强调：虽然可能有的地方有的岗位真的很黑，但是你一定要相信，公务员招考制度真的是越来越透明，越来越公平、公开、公正，如果你坚信你的实力，或者就算你不确定自己的能力，那也为什么不去努力去尝试一把呢？！别人再怎么说那都是别人的看法，你没有亲自试过经历过，你怎么能真的知道？
我从公务员招考的各个程序一一来说：1.报名，这个程序可人工操作的成分很大！大家应该都知道每一个岗位招考一般都是对报名者的专业有限制的，严格来讲，只要不符合报名条件的都不会有报名的资格！但是—— a 我曾经见过一个学美术专业的去报考要求计算机专业的岗位，工作人员非常坚决说她不能报，然后，那位同学拨通电话，把手机递给那位工作人员说：“我爸爸有话跟你讲。”接下来的事大家可以想象；b 我的一个朋友去报名，非常顺利的报上了，轮到了她后面的她们班的男生（也就是说他们的专业是完全相同的），但是那个男生报不了名，人家就是不接他的材料，那个可怜的男生同报名工作人员吵起来了，人家答复说专业不合，他就指着我朋友说我和她是同班的为什么她能报我不能报，工作人员无语但是就是不给他报……可能太累了不想接，或者心情不好吧；……c 也是我的一个朋友，专业不合，但是他有关系，早打好了招呼，去报名那天其中一工作人拍拍他的肩膀很无奈的说，小伙子……关系挺硬阿……
2.笔试，这是真的比实力的时候。不要一味的去评论是怎么怎么的可以玩关系做手脚，你先自问：你过得了这关吗？我刚进单位的时候也是很多人说三道四阿，说我有关系，领导很喜欢我，可他们怎么就不看看张贴的那么大张成绩公布单，我比第二名整整高了26分，是整个资源规划类的第一，这不仅是我个人的光荣，也是单位的光荣阿，领导能不喜欢吗？我的那个朋友，就是c里所举的那个例子，他也考了他们岗的第一进了面试，是，你可以说不公平说报名的时候黑，但是你换个角度想，那怎么那些顺利报了名的不用关系不玩花样的考得不好进不了面试呢？实力问题！别人有关系你改变不了，但是为什么不做你可以改变的，努力努力再努力考上这个岗呢？最起码考进面试阿！而那个在a里所举的美术专业的那个同学，她就没进