我该如何维权呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 17:07:05
我2006年12月份于在上海一家死人企业上班，我的试用期3个月已经过了，由于企业经营不善，到2008年3月和4月都没发工资，单位几个管理层的员工都跳槽了（包括我本人），辞职是单位以资金困难说晚点会把所欠工资会补上，我们也就没多说，先缓缓，顺便说下我现在的单位和以前的公司也是同一个性质的单位，由于现任的老总和我说单位的车间工人忍受不够，老总问问我有没熟悉的人让我打听下，当时我就想起在原来单位的一个同事也辞职了，所以我就打听话邀请了她，后此事被原来老总知道，以挖走他的员为由拒绝支付所欠工资，请问我该如何维权呢？谢谢！

(以挖走他的员为由拒绝支付所欠工资)属违法的，还有，公司在拖欠员工工资三个月（100天），员工可以到劳动局投诉，劳动局会处理的，你现在的情况到劳动局去投诉也是可以维护你的权益的，只要你有足够的证据证明原来的公司还欠你薪资，就可以告了他，至于你挖他的员工这是员工的自由，根本不构成什么责任的！

向劳动局申请仲裁就行了