现在我在试用期间，但是劳动合同已经签了，那我如果不想做了，可以辞职吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/03 00:45:41

你只要提前一个月递交辞职报告，公司没有任何理由扣留你或者扣你钱，如果一个月后公司不回应你，也等同于默认，去劳动仲裁也是你赢。这是劳动法规定的。

可以，你看看你们签的合同里面怎么写的，具体事宜都应该有标注。
一般是要扣工资或交违约金的

不需要交违约金， 只要公司没送你去培训等，就是没在你身上花钱！

还有，如果合同指明你现在是试用期， 那更好说， 试用期可以提前一个星期辞职！ 只要和老板说了就OK， 工资都不用扣！

如果合同指明你现在是正式工， 那就要提前一个月提交辞职申请，就不用扣钱了。

可以，不用违约金

签了劳动合同 能不能在试用期间离开 求大家帮下我~~试用期内可以解除劳动合同么?劳动者在试用期间解除劳动合同要按照合同上指明的金额赔偿么? 我在公司试用两个月后被录用,但没签订劳动合同,要是我现在辞职,还能拿到工资麽? 试用了5个月,一直没签劳动合同,现在要我走人,我该怎么办 我今年7月毕业,现在去公司试用,能签劳动合同吗 我是一位失业人员,在职期间有缴纳失业保险费,但是现在终止或者解除劳动合同已超过60日,我应该怎么办呢? 试用期间 在试用期间,被扣300元工资? 公司有权利在工人试用期间（未签劳动合同）拖欠工人工资吗？譬如7月份的工资，9月份才发。 试用期间如果我现在提出辞职，是否需要提前30天还是3天？