算不算工伤，公司应不应该付手术费？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 06:25:45
我朋友，刚去一个公司上班不到1个月，所以进去的时候是试用期，所以没有订劳动合同，也就是说是口头协议，可是公司规定上晚班，晚上22点上班，在21点，他和他的3个同事一同骑单车赶向公司时，被车子撞了，共4个人，只有一个没有受伤，车子跑掉了，现在公司说只出医疗费，我朋友需要做手术，可是公司只出简单的医疗费不出手术费，请问哪位？这个问题要怎么解决？公司应该出手术费吗？
请问哪位律师能帮忙解释一下要怎么做啊？上班路线是必径的，也没有违反交通规则，没有书面证据只有证人！

首先、报警了没有，交通事故要警察出具的事故鉴定证书才可以算是交通事故。
其次、是什么车撞的人，是否属于机动车。
再次、是否上班途中必经路线，是否往来上班的时间。
最后、如果上面的条件都符合的话，不管是不是有书面合同，有劳动事实就可以算作工伤了。
P.S：如果老板不同意赔付的话可以去劳动局要求仲裁。

算工伤 不是说新规定在路上的时候也算工伤么 应该要公司出手术费

这个就不清楚了？？？？
因该卜算吧；但我希望能算了啊；
毕竟是因为上班才受伤的嘛；
但算工伤，可能性很小````