UC知道工厂员工事故赔偿问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 17:56:13
我公司员工孙某，在工作期间没有在自己工作岗位，结果造成断指伤，去医院治疗，结果花了10000元，请问一下，工厂该如何承担责任，赔付要按照什么比例，该员工来场三个月，没有签合同。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》
生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用外加一次性赔偿金
九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
伤残标准按照国标2006,你叙述不清,无法判决是几级.