什么是工伤事故？

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职

员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害

事故；除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定：

“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本

条例。”根据该《条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是

广义，既包括突发性伤害事故，又包括罹患职业病。

第一节什么是工伤事故

首页>>经典图书摘录>>摘自《学校体育运动会及学生体育竞赛组织管理实务全书》

第一节什么是工伤事故

在形形种种的工伤事故赔偿纠纷中，用人单位与职工之间的分歧无非是用人单位是

否应承担责任，在多大范围内承担责任。而这些分歧之源在于争议双方对事故性质认定

上的不同主张，即该事故是否是工伤事故？工伤事故责任是基于工伤事故而言的，因

此，职工要充分行使自己的合法权益，首先须了解什么是工伤事故。

一、工伤事故的概念

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职

员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害

事故；除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定：

“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本

条例。”根据该《条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是

广义，既包括突发性伤害事故，又包括罹患职业病。

二、工伤事故的法律特征

工伤事故具有如下法律特征：

工伤事故是发生在企业（包括私人雇工）中的事故

工伤事故发生在各类企业（包括私人雇工）之中，具体而