公司单方面解除合同后该怎么补偿。三险没有交能要求补偿吗

1.现在和你解除合同如果还在试用期就不需要支付补偿金.社保是一定要补的，是自你进公司之日起补的。
2.如果已经过了试用期现在以经营原因解除合同可要求企业支付补偿金.计算标准应该自你进公司之日起。并可要求企业提供经营原因证明。\如果不能成立。可要求支付双倍.因为属于违法解聘.
3.企业如果没有提前三十天通知你就需要支付代通金.一个月工资.

1.保险得给你补上。
2.经济补偿金也应给。
3.用人单位单方解除合同赔偿金也应给。
4.双倍工资不会给的。

要求赔偿保险费，合同和经济赔偿金