解除劳动合同! 十万火急!!!!!1

参照国企职工奖罚条例。

你说的不详细，如果单位开出的通知是以开除名义，就要按职工奖罚条例开除的程序办理，但现多数企业以不用开除这个词了。如是解除就不用那么麻烦。但不管开除也好解除也好，都需要单位规章制度规定睡觉可以解除或开除，另外制度中没明确睡觉要扣工资就可以拿。呵呵，劳动合同法就是难为人，几乎没有单位规章制度可以做这么详细的。