公司单方面解聘员工是否要马上结清工资?

首先。从今年1月1日起。公司还没跟你签劳动合同。就已经是违规操作。完全可以要求给你结算工资并要求赔偿1个月的工资或者失业补贴。还有1个月的3险1金或5险1金

合法，由于你没有签订劳动合同，所以，你没有劳动保障。

那当然啦

你要是不打官司恐怕是要不回来的，只是你可定会怕麻烦。