没有签订劳工合同企业辞退我,我应得到什么样的补偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/25 12:47:19
参加工作至今我在我单位工作4年多,没有任何合同,没有给我交纳任何保险,每月有800块钱的工资,就这样我干了4年,上月生病休假10天,上班后,老板告知解聘我,我想知道我怎么索取我的劳动补偿?我的劳动补偿有哪几部分?大概的金额是多少[如果单位私了我会心里有个数]?恳求大家帮助!

需要看你是否有工资的凭证,如果有可以找仲裁解决。
补偿的大概就是4年的保险,和几个月的工资补偿。

4年的话不建议私了,养老保险欠缴的时间比较长,牵扯到退休以后的工资。
还是直接找仲裁吧。

没有签订劳工合同的情况下,带领 在试用期内,被企业辞退,我应要求企业怎么补偿我?(且没有合同,没有交社保,没有提前通知和没有犯错的情况下) 我签订了一份合同。但我没有得到合同备份,该合同有效吗? 我该签订什么合同? 我在a公司签订了劳工合同,并上了社保。现在我辞职了,到了b公司,请问我应该怎么办理保险转移的手续? 企业是不是可以辞退我 在a公司签订了劳工合同,并上了社保。现在我辞职了,做自由职业者,请问我应该怎么办理保险转移的手续? 一直都没有签订劳动合同,现在公司辞退我,怎样索赔补偿金? 我签定了合同.没有违反合同中的规定.雇用方有权强行辞退我吗 没有签订劳动合同被辞退