08年之前用人单位不交任何社会劳动保险

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 01:35:30
从05-08年被国企聘用 至今未签订劳动合同 也没有给交任何 劳动保险 无 双休日
08年起要 与我 签订 劳务派遣合同
那么 08年之前是否应得到补偿

如果说是劳务派遣的话,那么你就不再是这个单位的员工了。
你之前的社会保险一定要通过劳动保障部门或者通过仲裁的形式要求单位补缴。社会保险只可以补缴而不能直接补偿给你的。

08年之前的可要求原单位补交或折算现金支付给你,一般原单位正规的话,是愿意折算现金支付给你的,补交会涉及到高额滞纳金的问题。
另外,法律规定现用工单位有责任继承限制,也就是如果原单位不予答复,直接找已签合同的派遣公司,要求他支付或补交,这是不得以这样做的。

在没有实施新劳动合同之前,与用人单位签的合同中说明了不给缴纳任何保险这与新劳动合同法有冲突吗? 请问我的社会养老保险以交25年了以后不交了,只交社会医疗保险可以吗 用人单位可以以不交违约金为由扣留档案吗? 社会保险金是否交十五年之后就可以不交了? 请问在试用期是不是用人单位有权不给予任何的工资?是否有权不签订任何的劳动协议? 用人单位不按约定发工资,又没有任何凭据,我该怎么办? 单位不交社保金,离开用人单位时可以提出补偿么? 以前没有交过任何社保,现在可以只交医疗保险,不交养老保险吗 毕业生毕业之前交不上学费怎么办?急``` 怎样快速成为QQ免费会员。不交任何费用