公司在我合同还有4个多月的情况下突然解雇我是不是违反了劳动法

不是违反了劳动法，是违反了合同法，首先在解雇你的时候，第一要有文件下达给你个人，然后确定是否真的违反了合同，此时你要出示合同，要他支付工资和违约金，如果公司找了任何借口来搪塞你，你可以不听，完全可以将公司告上法庭，因为这是你的权利，否则你的利益将受到侵犯。