伤势好转后解除劳动合同就不赔钱了吗

工伤保险条例：
只有劳动合同期满或劳动者提出解除劳动合同，才能要求单位支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；
而赔偿标准以你之前进行的六级伤残鉴定为标准，而不是以合同期满时鉴定为标准，单位在耍小聪明。建议向劳动监察部门举报。

1.用人单位的说法不对。
2.应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，6级伤残共计是25个月的本市上一年度职工月平均工资。这是北京的规定，你应按照你所在地区的规定进行计算。
祝你好运。

只要构成残疾，解除劳动合同时就应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。