员工迟到怎么办？

如果是要解决迟到问题‘
那就测算好从家到公司要多长时间‘
把一起以外情况算进去 提前出发 肯定不会再迟了‘

如果公司要解决 那更好办定制全勤奖 一季度或一年不迟到者可以奖励一定全勤奖 迟到就没全勤奖‘‘

知道多长时间就从家早走多长时间呗

给他心理施加压力，给公司带来什么影响就有理由辞退他。
现在这个年代罚款不太妥当。

呵呵，因为他习惯了迟到，跟我一样，哈哈，我也是个迟到大王，堵车了迟到，没堵车吧，也有迟到的时候，如果你不嫌麻烦的话，每天婆婆妈妈地说他一顿，因为我的同事每天都说我，所以我都挺烦的啦，所以每天早点来。嘿嘿～～不妨试试这招，应该对他有效

怎么回事,一次两次不知道应提前从家走呀,真是这样的人都有,那多了就不是罚款的事了,可能要被辞退的

罚款

那就迟到贝