年初公司未续签合同，到现在我要辞职，能否拿到赔偿？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 01:56:06
公司属于私企性质
余06年5月进公司上班，直到07年1月才签了第一份也是唯一一份一年期合同。合同到08年1月结束以后一直未续签，仍旧继续工作至今。
现在找到了新的公司，马上准备辞职。
我现在辞职能不能向公司索取赔偿，即未签劳动合同工作的2-5月的双倍工资。
另外要说明的是，保险等所谓4金公司仍旧按规定在交
如果可以索取赔偿，我需要准备什么样的证据才能有胜算的把握，越详细越好，谢谢，真的非常着急

劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资

需要上班的签到表用来证明你在这段时间是在单位上班.
建议你咨询一下律师.

我认为可以拿到赔偿