合同到期，公司未与我续签，一个月后进行劝退，怎么办？

到期前没有通知解除，而且时候继续工作，视为自动延续原合同。公司没有权利劝退你。我支持你，可以申诉。

工资按实际发生的支付

如果你不是在公司工作10年以上
到期后是可以不续约的
不存在解除的问题

看你们当时签合同时是怎么约定的。仔细研究你原来的合同.

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”。这一条后一句话就是你的问题的答案。根据这一规定，企业可以不补偿你。当然工资还是要按照原劳动合同的标准支付。

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全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333
（有些地方未开通可拨114查询，有些地方要通过固定电话拨打）。
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一名劳动保障监察员，全力帮助您。
蓝盾天空 http://hi.baidu.com/%C0%B6%B6%DC%CC%EC%BF%D5 做你的后盾。
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祝你好运！！！