请问一个关于个人隐私的法律问题

如果进物翻看你个人东西不仅仅侵犯你的个人隐私，还有擅闯民宅，就算是租来的房子，也是属于个人私人住宅，你大可以警告他拒绝他闯入。如果有东西丢失的话那他就是盗窃罪。

宿舍管理员有我房间的钥匙，他经常没有通知过我就自己进我房间，请问这种做法是不是合法的？
：是违法的。但是如果公司有这方面的工作制度，且是正常的例行打扫卫生等，这是可以的。
是不是属于侵犯了个人隐私权？
：如有相关的行为，是。
我想要求管理员进我房间时要经过我允许，有没有法律依据？
：目前没有这方面的规定，可结合法律规定的基本原则来考虑。如果你的宿舍是由你一人居住，则可考虑提出这方面的交涉，要求管理员在你在场的情况下才可以进入。

问题补充：我觉得无论他以什么理由进去，是不是应该知会一下我，让我知道，就算我没有禁止他进去的权利，也应该先通知一下我吧？大家怎么认为？
：你的权利可以依法行使，由于宿舍中有你的个人物品，且你在休息中、生活的你的财产权、隐私权也要得到保护，因此你的要求是适当的。此事可与管理人员联系，如有可能可由当地律师出面协调。

这个事情要扯到法律，我估计有一点难度。
公民的隐私权是指个人隐私不受侵犯的权利。什么是个人隐私呢？比如说你的个人信件，你的身份和工作信息等。这些隐私都有一个前提，那就是合法的隐私。你住的是单位的宿舍，原则上是你自己的居所，但实际上宿舍管理员有有权利进入，因此出现了你的隐私权和他的职权的竞合，这就存在一个权利实现不了的问题。
我觉得，你的隐私应当得到保护，但是前提是不能剥夺他的职权。那么他的职权如何行使呢，我认为可以协商，比如在你的工作时间，他要进入，应当仅就其职权范围进行，比如打扫卫生，其他的事情就不能做了，此外的任何时间，他都不应当进入。如果你发现存在没有经过你允许乱翻东西等侵犯个人隐私的行为，你应当及时提醒他，或者和他讲清楚情况，如果再次出现类似情况，应当向单位说明情况，要求其作出合理的处理。如果还是不行，建议搬走，去告他我觉得不现实，一是需要很多经历，而是这样的事情法院基本很难取证。

这是一个公寓管理的问题，你只消向你公司的工会或女工委员会提出，将宿舍内部划归个人管理并将管理员钥匙交回原宿舍主人就完全可以了。没必要将问题提到法