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来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 06:51:51
中 文 摘 要
企业竞争是市场经济的必然现象，是当代企业面临的主要压力，也仍然是当代社会经济发展的主要动力。而企业文化是一个企业的生存方法，是企业的灵魂，同时也是推动企业发展的不竭动力，是全员共同认可的价值观，是企业的精神信仰和经营哲学，所以企业文化在企业激烈的市场竞争中起到很重要的作用。
自20世纪80年代初开始，企业文化的理论研究和实践活动在我国逐步开展起来，但目前仍存在一些误区。通过进一步推进关于企业文化理论研究，总结企业文化实践活动的经验和教训，使我国的企业可以根据企业不同情况，建设和完善适合本企业发展的企业文化。但同时又必须继承和发扬中华民族优秀的传统文化，把全球化和本土化有机地结合起来。
通过查阅相关资料，使我了解到建设优秀的企业文化是一项程序复杂、要求较高的系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者，而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同。同时企业文化在企业的执行过程中又需要采取相应有效的手段及各种保障措施。
透过文章，可以大致了解我国企业的企业文化的建设及执行方法。
关键词：企业文化、建设、执行
On the modern enterprise system under China's building of enterprise culture
Chinese Summary
Competitive market economy is an inevitable phenomenon, is the main contemporary enterprises are facing pressure, but also the contemporary socio-economic development remains the main driving force. And the corporate culture is the survival of a business method, is the soul of enterprises, but also to promote enterprise development and the inexhaustible power, is full recognition of common values, beliefs and the spirit of enterprise management philosophy, corporate culture in enterprises fierce market Competition played a very important role.
Since the early 1980s, the corporate culture of theoretical study and practical activities in China gradually carried out, but there are still some misunderstanding. By further promoting theoretical research on corporate culture, corporate culture practice summed up the experience and lessons of China's business enterprises un