公司12月书面提出解除劳动合同,年终奖该发吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 20:51:45
公司效益很好,员工有数字很大的年终奖,但公司12月中旬向我正式的提出解除劳动合同,只是补偿3个月工资,年终奖则不给!解除合同的理由没有具体提出.我该怎么办?

没有更好的办法，只能准备材料到劳动局投诉，要求以公司违法解除合同为由要公司赔偿工龄对应补偿工资的2倍。

先通过在公司内部协调解决,如果不行,再通过法律手段吧!

去告他们。