公司的这种行为是不是构成解除协议的条件

首先，去你公司所在地的地税局开你的交税单，然后去当地社保办开你的社保缴费纪录，然后去请会计师帮你核对，99%的公司在缴纳社保和个税的时候会有问题。然后去拿微型录音器材去公司要你的证件，公司肯定不给，你要把整个过程路下来，要义正词严。然后去向公司递交辞职申请，公司肯定不准。你就去当地劳工仲裁委申请劳动仲裁，仲裁委会让你们调解，调解的时候你把上面的社保纪录和录音拿出来看公司的态度，如果老老实实放人，OK；如果还要违约金，你就不同意调解，要求仲裁。这时候仲裁委就会根据你掌握的证据和相关法律进行仲裁，一般情况下仲裁结果是不要给违约金，公司还要赔偿你损失。优点：最合法。缺点：麻烦，周期最长。
以上就是咱家知道几种最经典的高级船员解约绝招，希望可以帮助楼主早日恢复自由。

劳动法规定企业不给员工办理社保关系时员工可以以次为由与企业解除劳动关系，但是员工必须提前30天通知企业，同时具有获得法律规定的补偿权利

^^^^^^^路过，看到二楼竟然引用咱家在别的问题里的回答。暴寒~~~~~~~~
楼主想解除合同看看在下的这个回答，应该有帮助。
http://zhidao.baidu.com/question/55297662.html
顺便再说一句，这个什么涵川海事（似乎是大连的吧）是个暴黑的中介，到处发广告贴，还给自己投票。如果楼主以后自由了想找中介，可千万别找他们，工资压的很低。我见到这种骗子就不爽！楼主关于船员方面的问题可以多看看在下的其他回答。希望对楼主有用。最后再次鄙视骗子中介！！！