我在西安，公司一直未给办理社保，辞退我的时候可以要求公司补交吗？如何计算金额？

1、主张是合理的！
2、缴费基数，以你2006年和2007年的月平均工资分别计算2007年、2008年的应缴社保。
3、先找律师事务所咨询吧，然后在到劳动局进行投诉，如果还不能解决，在到法院去了解一下如何起SU吧！

我觉得 其实很简单 关键在于 你有没有恒心 有没有眼光 你既然不喜欢在别人的眼光下工作 那就自己干吧 哥们 试着自己租个门面 做点自傲生意 如果实在不行 可以在某种夜市啊 广场啊 什么地方 摆个摊 卖些烤肉 啊 等等 其实卖烤肉蛮赚钱的 在学校旁边更好 尤其是大学旁边 祝你好运我于2006年9月入职，签订了为期三年的合同。2008年5月27日接到通知，因公司组织结构改变，所在岗位被合并，公司要求和我提前解约。在公司工作这1年9个月期间，公司没有给我办理任何社保，也没有任何口头或者书面形式告知我办理社保。所以在我离职之前，我要求公司补交我的社保。请问：1、我的这一主张是否合理合法？
2、3个月试用期工资为1800，试用期满工资为2000（08年）。如果可以主张补交的话，各类社保金额如何计算？
3、如果公司不答应，我应找什么部门申诉？
盼急复！谢谢大家啦！！！！