我要办理离职,跟公司未签订劳动合同.但给我交了社保,公司要求提前一个月申请离职.如果不提早怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 01:14:43
我想知道没有签定劳动合同(办理了社保),需提早一个月申请离职吗?如不提早一个月会有什么后果?

根据劳动法,公司在劳动者为公司工作一个月后,还不跟劳动者鉴定合同的,劳动者有权利随时申请离开公司。并且可以要求公司支付双陪工资。

那么你的情况不需要提前一个月申请,可以依据劳动法立即离开,如果公司不同意,你可以去劳动保障部申请仲裁。

那你要负劳动违约之责

我要办理离职,跟公司未签订劳动合同.但给我交了社保,公司要求提前一个月申请离职.如果不提早怎么办? 公司未与我签订劳动合同离职时是否有权索赔? 公司因为之前钱未扣清楚不让办理离职手续,之前都未告知,是在最后要拿劳动手册时告知的 我已过试用期,但还未签订正式的劳动合同,如果我要离职,是不是随时可以提出离职? [西安]老板要告我,应届毕业生,工作5个月,未签订劳动合同,擅自离职 劳动法的问题我工作一年多了,可是没有签订劳动合同,工作一年多,被辞退了,能跟公司要劳动补偿吗 与公司未签劳动合同,能不能依靠劳动合同法38条提出立即离职? 我交了离职申请,还未办理离职手续;现在又想回去,么办?离职再回去我要面对那些 未签订劳动合同,我要辞职,公司是否要支付劳动报酬? 在温州因公司未签订劳动合同职工自动离职,工资和提成能拿的回来吗