单位买断问题

国家有工伤保险条例啊,你五级工伤属于大部分丧失劳动能力,按照正常途径,单位若没有意外,除非你自己提出终止合同,单位是没有权利解除与你的劳动关系的.既然单位要工龄买断,你可以不服从安排,要求继续做下去;当然,你也可以要求终止,但前提是单位要支付你一次性伤残补助金及一次性医疗补助金,因为每个省份对于上述二项费用的具体规定不一样,你需要向当地劳动部门进行咨询.祝好运.

这种问题，你分数至少给50分，就有专家来给你解答了。
这种事最好去律师事务所。
这里说话不用负法律责任的，瞎说都行，到时还是害了你。