合同终止后三年，不允许与以前公司客户有生意往来，这样我就没有办法再干以前的行业了么？

竟业禁止，需要用人单位支付补偿金，否则该条款无效

该合同条款显失公平 属于无效条款

劳动合同中可以明确竞业禁止 但必须是基于保护商业秘密的考虑 并且 竞业禁止一般只适用于高级管理人员 对员工的这项要求属于利用自身优势订约地位进行不平等交易 另外 违约责任本身过于沉重也是属于无效范围内的

所以 不必理会

是啊,竞业限制,一要支付补偿,二是最长两年.
知道怎样应付了吧?!

没事的，这是无效条款，你该干什么就干什么吧。