端午节只放星期天1天，公司违法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 09:24:23
我们公司是单休，今年端午节正好是星期天，公司通告只放星期天一天，也就是说跟平时没区别，即没有执行星期天推到星期一（6月9日）休息这一条，请问这样公司违法吗？作为员工该如何维护自己的权利？

还有，公司平时也没有执行年假政策，所有员工都没有年假，明知这样公司不符合国家规定，但是却不知该如何维护自身权益，请指教！
那公司又不给工资呢？还有哪位可以回答我上面关于年假的问题啊？

这样的公司还干个屁啊，炒了他

不违法啊.
像五一假期现在改成3天
但很多都是放一天的.
那一天算是公休.
但随后两天就可以具体看该单位的安排
如果一天都没得放..可能才违法吧.
不过貌似很多饮食业的也没假放的说.

端午休一天是合法的，周末不给休就要给加班费或是给换休。

说什么都没用，这样的公司多的是，要么你就不干了，要么就忍着！

什么假都按国家规定的放那他们还怎么剥削我们劳动者的廉价劳动力呀！

不违法,如果你平时星期天休息没工资,那麼这天应该有工资才对.这不能怪公司,只能怪这日历的巧合罢了.