向律师请教问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 06:45:28
我是一名应届毕业生（今年6月底毕业），已经和深圳某单位签了三方协议和劳动合同（07年底就签了），并且单位已经帮我办了深圳劳动保障卡，现在单位已经帮我申请了深圳人事局的接收函，我把接收函交给学校学校就会发派遣证把我的户口和档案调到公司吗？（公司还规定如果要落户深圳就要和公司另签一份工作5年的合约．否则以每月60元交违约金）
我大一的时候检查出有乙肝大三阳，我入职体检是上叫别人替我抽血的，才瞒过了公司，但一但我的档案调到公司，公司就会查我的档案并知道真相，如果那时候公司要开除我是违约吗？我们要负什么样的责任？
有没有别的办法不让公司看到我的档案中的大学体检表．
虽然国家法律规定禁止歧视乙肝病毒携带者，但很多单位都不会接收的，而且进公司的时候有张入职审批表（入职体检表是其中的一项）上面有条款说入职员工必须保证自己提供资料的真实性，否则公司有权开除员工．请律师们回答尽量详细，不甚感激！

户口需要单位出面办理落户，但是档案不一定，档案一般放在当地人才市场，单位觉得有必要才会调出你的档案。
因此除非你不犯事，单位一般不会调你的档案回公司，单位要对档案遗失负责的。
如果被掉出来察看，单位可以开出你，而且你属于欺诈签订劳动合同行为要负赔偿责任。

当然不可以，法律明确禁止歧视乙肝大三阳等携带者，你应该有同等的劳动地位。