2008年06月30日合同到期,我不续签或公司不与续签可以索赔到经济补偿吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:25:33
我于一家公司从2004年2月工作至今,但现在2008年6月30日合同到期了,现公司不与续签定合同.那这样我能按08年的新劳动法向公司索赔到经济补偿吗?希望各位大侠帮忙提供信息我该如何处理.
还有一种情况因为合同到期本人不与公司续签;公司应该赔偿吗?

合同到期后本人可以不与公司续签,公司也有权利不再与你续签,除非在6月30日到期的合同当中有关于续签合同的约定,如果没有此方面的约定你便与公司签了那份合同就表示你同意与公司在6月30日解除劳动关系,如果没有其他劳动合同法规定的特殊情况,那么你的索赔要求是得不到法律支持的.

霸王条款啊。。应该不会能得到索赔的

我的合同是2007年12月31日到期，公司未提前30天书面通知我， 我的合同到2008年2月6日到期,我想在今年1月27日提出辞职,要注意些什么呢? 本人于2008年1月13日与公司劳动合同到期,但合同没有注明有补偿项目,请问能得到公司的终止合同补偿吗? 劳动者以前和用人单位签定合同，2007年12月30日到期，现在劳动者还在用人单位，没签定合同，现在属于什么 合同11月1日到期了，怎么谈？ 合同是06年12月31日到期,至今未续签.不过07年1月份的工资依然扣了各项保险,现在公司提出裁员 我在公司工作11年了今年合同12月31日到期，公司在11月27通知我不续签合同了 我该怎么办？ 我的合同到200712月27日到期，合同有效期13个月，请问我有权利拿2007年的年终奖吗 我的合同07年12月31日到期，现在续签的话,是按照新劳动合同法执行么？ 我的合同12月31日到期，请问是否适用08年出台的《合同法》的经济合同补偿？