我在单位工作4个月,未签定劳动合同,在单位也未交纳社保,现在我要结婚,能否按国家规定享受婚假?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 16:05:07
若单位因为结婚而辞退我,我能获得什么补偿?
如果你要结婚了,公司要辞退你的话.那么他要付你三个月工资是最起码的!比如你要还有什么要求也是可以提出的.如果出现了什么的问题,你可以去当地劳动局决解!
看看新的劳动法!和生育法!
我在一家单位工作9个月了,什么合同都没签定,按新劳动合同法规定,这家单位是不是违规了?
我在单位工作了8个月没有签定劳动合同
如果一个人在用人单位工作了10个月,没有签定合同,我和用人单位够不够成劳动关系
单位未签定劳动合动.现在解雇我.应怎么赔偿????
新员工在公司工作多久以后,在未签定劳动合同的情况下可以认定为事实劳动关系?
工作一年未与用工单位签定合同,该怎么办?
工作3年未与本人签定劳动合同,未缴纳三金,现要与我解除劳动关系,我该如何
请问各位,我在公司已经工作9个月了,但是公司仍然没有和我签定合同.
我在一单位工作2年了,但该单位没有为我们签定合同该单位是否违法?
我和企业未签定劳动合同的情况下,工作中受到伤害,被劳动仲裁部门认定为聘用关系,问:下一步怎样主张权