签了劳动合作后想转工

您好，如果你是在试用期之内的，只要提前三天通知单位就可以解除劳动合同了。
如果你没有试用期或者已经超过了试用期了，那么按照法律规定的程序通常应当提前一个月通知用人单位解除劳动合同。
如果单位存在拖欠工资、社会保险等问题的，那么你可以马上解除劳动合同。
同时你需要注意的，如果你有服务期约定的，那么提前离职是要承担违约责任的。

浙江东辰律师事务所胡律师

一般情况下可以，只要你提前一月写辞职书，不会被罚钱的。