急!!!!公司工作一年多被辞退如何补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 10:23:32
我是从2007年4月进入公司工作,试用期三个月7月转正,但是公司一直都没有签合同并没有购买社保,后来因为新劳动法,公司在2008年4月为我购买了社保.2008年6月公司因为经济问题,需要裁员,所以被公司辞退(公司没有提前通知),想问问,我可以得到哪些补偿?
1.是否可以要求公司补偿2个半月工资?
2.是否可以要求公司补偿2008年后每月没有签合同的双倍工资?
3.是否可以要求公司补偿一年多没有购买的社保费用?
非常急,希望尽快知道权威答案.谢谢.

法律上有，但实际上是根本要不出来的，哪个公司都一样

如果你的公司是小公司，或者私企的话，一切也是白忙了。

建议你到劳动局的相关网站上看一下或打劳动局的电话咨询，

一般能要多1个月的工资
其他它的估计不行