试用期刚满就被公司辞退怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/18 05:45:18
08年3月4日经熟人介绍进入四川某报业集团物流部，当驾驶员，由于当时公司业务很忙，就一个物流部门经理给我们说了下待遇（试用期1400，3个月后1700，半年后买保险）和工作流程，就让我们去报社去拿车，就开始工作了，头一个月上班时间在15小时左右，（8：00--20：00）然后到报社把车还了，坐车回家基本是晚上11点左右，后又被调去送百事可乐，工作时间不定，有时候4点左右下班，有时半夜2点，但就在3个月试用期满，公司就说了个理由把我们4个驾驶员开除，理由是送完货不把车开回公司！但是我们送货时间是不定的啊，有时候半夜我们都在外面送货，况且又没有规定我们几点把车开回公司。
当日我们4个驾驶员互相帮忙，在下午4点半左右把货全部送完，然后找了家餐管吃饭，大家在一起交流工作经验.吹牛。直到晚上8点过，9点左右把车开回公司，公司一个小调度直接把我们4个车的钥匙没收了，让我们第二天听后安排，谁知第二天早上经理直接把我们叫到办公室只说了一句话“你们这个样子，我只有给你们结算工资了。”然后出门通知财务。我们无语...

现在我们该咋办？ 公司给的理由是否太牵强？
（工作期间无不良记录，和同事们相处甚好）
谢谢帮忙，我们该咋办？越详细越好，谢谢！！
没有和我们签定劳动合同，只让我们写了个个公司的入职手续，还是就是清明节和五一都没放假，我们要得到加班工资不？

不管有没有劳动合同是不是在试用期，你都是公司的员工，享受一切劳动者的权利，包括从上班第一天开始的保险、休假、补贴；
你有过错，但是依然享有权利，可以跟公司谈，不行可以劳动仲裁

去当地的劳动局投诉他去
他解雇你。
要多给2个月的工资你的