这是否合劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 23:29:56
我是一公司职员，在离职当时，因公司的年终奖还未发放。在离职后的日子里，也多次问过公司何时发年终奖这项。公司的回答是再过一个月。现在时间到了我再提出要我的年终奖部分，他们却说现在取消了年终奖。请问这能告吗？
目前公司对年终奖这项却无音讯了。当初在年会上又有说有这块奖金。倘若收集到当时所要发的凭证那是否能向有关劳动部门提出仲裁。且能获得？

首先,你得弄清楚,与你相同职位、还在职的员工是否得到年终奖，证实是否真发有年终奖这一事实。
如果有这一事实，而唯独对你说取消年终奖了，那你当然有权利要回属于你在职期间应该得到的年终奖。你可以进行劳动仲裁，也可以向人民法院起诉。
你最好收集、保留好：公司关于年终奖发放的规定（标准）；你可以得到年终奖的凭证（例如你参加了一个可以拿奖金的项目或者其它）等。