在公司内工作时间内因工作纠纷受伤，可否认定工伤

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 18:20:44
本人因工作上的问题与同事发生纠纷，与他推搡中，本人受伤。泪小管断裂。眼部留有疤痕，医生建议休息养伤，现不能工作，没有经济来源，想问大家一下，我目前的休养情况可否算在工伤内？

工伤指的是你为公司外出办事时发生的意外！
你说的这个肯定不会算工伤了
你应该找和你打架的同事
要求他给你出医药费

当然不算工伤 谁打的打回来 打不过活该

在工作时间内应该算工伤.

估计不算！

工作时间当然是工伤了!