公司纠纷

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 18:19:11
我所在的公司，给我的工资与我的工作量不符，因此我辞职，在这个工作以前，我还在一个公司就职，并一直为我缴纳养老保险金。那如果我现在从第二个单位辞职，可以获得什么样的赔偿？
用人单位没有签定任何有效合同。

单纯劳动者提出解除劳动合同，是没有经济补偿的。
但单位应当按照劳动合同约定足额按时支付工资，如果单位存在拖欠工资等情况，劳动者可以提出解除劳动合同，并要求经济补偿，补偿标准为每工作一年补偿一个月工资。
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没有签订合同的话，可以要求2月份开始的双倍工资，但要举证事实劳动合同关系。