新劳动法颁布后企业依然不与劳动者签定合同,劳动者该怎么办???

建议你持工资银行卡、工资领条等能证明该企业从何时发放工资给你的材料，以及能证明你在该公司工作过的证据（如制服、工牌号、工作照、同事的证词）到当地劳动监察部门（大队）进行举报，根据今年1月1日起实施的劳动合同法，你可以要求公司再赔偿你6个月工资。有证据劳动局会立案调查的，他们也会去调解，希望你顺利。

劳动者可以请求自第二个月起支付双倍工资。辞职前准备好能证明双方存在劳动关系的证据啊

你可以向劳动部门举报或提起申诉，可以得到08年2月份开始的工资和1个月的经济补偿金。