十年了,公司不续签合同怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 19:43:49
我在东莞一家公司工做,在2008年3月份满十年!本次合同2008年八月到期,但公司说不再续签了!

我想请问:这符合劳动合同法吗? 我能得到什么样的补偿?

不要粘贴劳动合同法的条款,我只想听听专业的意见!

还有,我的月薪超过3000,但公司社保一直是按东莞最低工资交纳的(已交纳八年),我现在才知道这不符合法律,我可以因此先提出解除劳动合同而要求公司赔偿吗?
非常感谢!

具体问题应该要求签订无固定期限劳动合同。公司不签订要支付你10个月的工资的补偿。

《劳动合同法》今年1月1日实施。原有的合同没到期的继续履行。超过3个月不签定劳动合同视为无固定期限劳动合同,并且每月支付双倍工资。建议朋友到劳动部门投诉。
应该有一定经济补偿,每年支付一个月的工资。

关于公司不续签合同 如果与公司的合同到期了,公司却不与我再续签合同! 不续签合同公司是否给与赔偿金 我在公司工作11年了今年合同12月31日到期,公司在11月27通知我不续签合同了 我该怎么办? 合同到期了,公司拖着合同不续签,现在辞职要提前一个月吗 在公司签定的劳动合同到期了,个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗? 在一个公司做了3年合同期满了公司不续签合公司有什么补贴吗 工作9年半后,公司会不会不续签剩下的半年合同,从而逃避因工作满十年而要和劳动者签定无期限劳动合同? 关于合同到期公司拖延时间不续签的问题 合同期满后自己不续签,公司有补偿吗?