未签订劳动合同 辞职后不给工资

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 20:57:31
我在一个公司干了两年了，未签订劳动合同。公司规定辞职必须提前一个月辞职，才能结算完工资。5月份我因为一些原因没有提前一个月提出辞职，6月25号该发5月份的工资的，但是公司却以没有提前一个提出辞职申请为由，拒绝支付我的工资和业绩提成，我是不是可以要求公司支付我的工资，有什么法律依据？我查了一些资料，但是符合我的很少，希望尽快给我答复，非常感谢！！！
还没有给我们缴纳任何社会保险

公司严重违法:
1,你可以请求双倍工资
2,要求补交各种法定保险
3,收集好证据,先与公司协商,然后采取其他措施.
公司违法在先,你提出解除劳动合同是法律认可的!

你现在需要拿到证据.建议你把你上班的证据拿出来.或者可以录音.工资条呀,什么的证据一起拿到劳动部门去