关于劳务关系与劳动合同关系的区别
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 19:11:41
主要区别表现为:
1、主体不同,劳动合同一方必须具有用工条件的单位,而劳务合同不一定。
2、关系不同。劳动合同,单位与劳动者是管理与被管理关系。
3、适用法律不同。劳动合同适用《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动法规,而劳务关系适用民事法律。
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主要区别表现为:
1、主体不同,劳动合同一方必须具有用工条件的单位,而劳务合同不一定。
2、关系不同。劳动合同,单位与劳动者是管理与被管理关系。
3、适用法律不同。劳动合同适用《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动法规,而劳务关系适用民事法律。