这样的合同能算是违约，要赔偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 06:54:54
我一家小公司的职员，去年和老板签咯合同，合同期3年，才过一年我就不想干咯，在这里没有加班工资，没有星期天或者五一，国庆假之类的，反正没有事情还是在办事处呆着（因为我是搞吊车维修的，车子随时可能出问题，我随时会去修车）我觉得这样的生活太累，老板连养老保险都没有买，所以产生了想辞职的想法，但是老板给我交咯半年培训费的，（之前我 培训了半年）请问公司的这种做法符合新劳动法吗？我能去当地劳动局解除劳动合同吗？我擅自离职需要赔偿公司违约金吗？

公司的做法当然不符合劳动法,无论新旧
你能去当地劳动局解除劳动合同,不过你将会赔偿公司的一定培训费用,其将和你的工作时间和签约的工作时间成一定的比例.但你可以要求你的老板对加班之类的费用进行补偿.