我需要赔偿违约金吗?和一个培训学校签订劳动合同(2年),专项培训协议和保密合同,现在试用期想走人.

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 20:41:34
合同里试用期工资650(其中包含100的保密费和50元误餐费),算下来我工资实际才500,想问下我才来一周,但是不想干了,觉得工资低,而且试用期不买保险合法吗?说是买非社会保险的保险,合理吗?我在这里的一周有工资吗?我可以解约吗?要提前申请吗?有哪些程序没有?
我在成都,成都最低是650,想问下如果我走的话,签的那个专项培训费和保密费要交吗?培训协议里面说是赔偿100%的培训费,但是我才来也没有对我进行什么训练,就是打点杂.谢谢

你正式的劳动合同签了伐，如果签了的话，如果是上海的话，他们是属于用黑工的，因为上海最低工资是950啊，要是是实习啊什么的话，就不是用黑工，但那些合同不能算正式合同，不想做就说，应该没什么大的问题的。至于工资，要是公司好的话，有跟你说好一天是多少的话，照例应该是有的，但很多小公司或私人公司不给就是不给，也是没办法的，这个就没必要强求了