劳动仲裁事宜

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 09:40:18
李某在与单位续约期间又找到另一份工作，他向原单位提出辞职报告后未等领导批准从第二天起即不再上班。由于在一个月内没拿回《劳动手册》，影响了他在另一单位的录用，为此李某将原单位告到了仲裁委。你认为仲裁委该如何裁决，为什么？

有合同吗？合同到期了没？
如有合同且还没到期，而原单位没有违法相关法律法规，或者违返合同中条款的约定，你就应该提前30天书面通知公司！否则如果单位反诉你离职给公司造成损失的话，只要公司有证据，你可能还要负赔偿则任。

解除劳动合同应提前30天书面通知用人单位