UC知道工作中怎样对领导说“不”？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 16:09:54
我所在的工作单位由于工作性质的原因，基本上是什么活都要干，没有专攻的项目。也不知是自己干的太好得到领导赏识，还是领导故意要这样做，现在让我做的事越来越多了。
对于自己不愿意做的事，该怎样对领导说“不”呢？请有同样经历的朋友帮帮忙。
尤其是最近一件事，领导出于锻炼他非常得意的一个人的目的，要求我们两个人一起做。而这件事如果两个人做会变得非常混乱，况且我也不愿做。但因为我有经验，所以领导要求我要和这个同事一起执行。请问该怎么办呢？我希望不做，或者是我一个人去做。
补充一下，朋友们，可能是我问的不对。我的问题不是针对领导，请大家看我最后的问题。我是想把这件事解决掉，因为我的领导是想借我来锻炼他的那个亲信，我倒不是不愿意，而是如果这件事两个人去做就会非常乱。（类似于给我找了一个根本没有默契的搭档）一，要么这件事就让我的那个同事自己去做。二要么就让我自己做。
对于自己不愿意做的事，该怎样对领导说“不”呢？请有同样经历的朋友帮帮忙。
尤其是最近一件事，领导出于锻炼他非常得意的一个人的目的，要求我们两个人一起做。而这件事如果两个人做会变得非常混乱，况且我也不愿做。但因为我有经验，所以领导要求我要和这个同事一起执行。请问该怎么办呢？我希望不做，或者是我一个人去做。
补充一下，朋友们，可能是我问的不对。我的问题不是针对领导，请大家看我最后的问题。我是想把这件事解决掉，因为我的领导是想借我来锻炼他的那个亲信，我倒不是不愿意，而是如果这件事两个人去做就会非常乱。（类似于给我找了一个根本没有默契的搭档）一，要么这件事就让我的那个同事自己去做。二要么就让我自己做。
单从这个事情来讲，我建议你和那个新同事之间去协商
如果工作是由你分配的，你分配给他很少一部分工作，相对来说独立的不就行了，比如整理文档之类的，不要和领导说
整个工作环境来讲，不知道你是什么样的公司，听起来象小公司
如果公司很大很正规，你可以直接和领导说，我的工作职责是什么，如果不是我的工作我拒绝做，如果你觉得做的太多赚的太少也可以直接提
如果是规模很小的单位，领导一手遮天那种，那你要判断他是信赖你还是利用你，如果是信赖你，你应该忍一忍，但是不要判断失误，因为如果他想利用你，也会表现的很器重你，等你干完活不给长工资，或者把你给辞掉，对领导也永远要留一手
不要对领导说不，与其得罪他不如顺着他。除非不想再和领导一起工作了，否则不要对领导说不。你可以变通一下试着和领导搞好关系，这样一切问题都不存在了。人和人之间所以会问题是因为没有及时沟通造成的。试着和领导协调一下关系吧。
就直接说 不 啊
反正他也是从基层做起的 真正的好领导应该能体会你的苦处吧！