关于新劳动法与临时工的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 08:53:05
我在政府机关工作已经10年，一直属于临时工，当新劳动法出来后，单位逼我们签定一个协议，内容是要我们以前的工龄做罢，现在2008年1-7月期间任何保险都没有跟我买，如果我现在提出辞职，那么它会怎么赔偿我，我以前的工龄还算吗！！！应当去哪里申诉。怎样维护自己的权益。
从今年四月开始到现在，单位一直没给我发工资，那么 我可以提出什么要求 。

你不是临时工，你与用人单位政府是形成事实劳动关系的劳动者，其劳动权益受法律保护。那个工龄什么的你签了字也没有法律效力，如果你有工资条等就足以证明你的工作起始时间。可以书面通知用人单位纠正！拒不改正可以申请仲裁，你要保留工资清单，等书面证据！如果一直没有签订合同，自2月1日起可以请求2倍的工资。并追诉补缴五金或者三金！有其他侵犯劳动者的合法权益，造成损失的，可以请求赔偿，如加班加点等！

算，劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁