解除劳动合同，何时生效

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 04:40:48
<劳动合同法>第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
你可以先跟单位再次交涉,不行就向劳动部门投诉,实在不行就提起诉讼要求确认劳动关系解除的事实.
这个15日内指的是，解除劳动合同的时间，还是单位同意离职的时间，单位要是让我离厂，但不给我解除合同证明，我是不是也得在递交辞职报告后等三十天，才能再和别的单位签订合同，但我的公积金和保险转交手续没有解除合同证明如何办理？
过了三十天还不给我办理解除劳动合同证明怎么办？我现在已经离厂了，是不是单位就应该给我开这个证明了
现在没过三十天，才三四天，单位说不同意我离厂，但离厂的手续已经办完了，相应的交接也完成了。但就是不给办解除合同证明。新单位没有解除劳动合同证明还不接收。单位出尔反尔太恶心了

这个15日内指的是，你提出辞职够30天后再经过15天 现在不用单位同意 到30天你就可以走人 再过15天单位就必须给你办理各种手续 包括解除合同证明 是得在递交辞职报告后等三十天 才能再和别的单位签订合同 你的公积金和保险转交手续等原单位给你办完各种关系后就可以缴纳了 有问题再问 过了三十天以后的十五天之内如果再不给办 你可以申请劳动仲裁 而且是免费的 劳动法就是这样规定的 他们不办就是违法

你提前三十天提出辞职就得了.你原来的厂也不会白痴到还帮你交以后的公积金的,你原来的帐号会封存,到你和新的单位签订后,帐号(跟身份证)就开通了.