请问谁知道2008年黑龙江高温补贴发放标准

黑龙江省劳动局
　　黑劳薪字[1988]187号

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　　关于整顿企业高温、有毒有害岗位津贴问题的通知

　　根据黑体改联发[1988]27号文件规定，经与省企业主管部门共同调查研究，广泛征求各方面的意见。反复协商，统一平衡后，对我省现行各种高温，有毒有害岗位津贴的实施范围和等级标准进行了整顿，现将整顿调整后的《黑龙江省企业高温、有毒有害岗位津贴标准》发给你们，并就贯彻执行中的有关问题，通知如下，请一并执行。
　　一、 高温、有毒有害岗位津贴标准，（1）按不同季节执行不同标准的高温岗位津贴，即每年5至9月份每人每天甲等0.80元，乙等0.60元，丙等0.40元；其它月份甲等0.50元，乙等0.40元，丙等0.30元。（2）有毒有害工种津贴，每人每天甲等0.80元，乙等0.60元，丙等0.40元，丁等0.20元。
　　二． 实行高温、有毒有害岗位津贴必须是常年直接从事高温、有毒有害岗位作业的人员。企业车间技职人员原则上不得实行岗位津贴，但在高温、有毒有害甲、乙等级岗位跟班作业的化验、维修等人员，企业可从本企业实际情况出发按丙、丁等级津贴标准，从严确定。
　　三． 企业新增生产岗位，需要建设高温、有毒有害岗位津贴，可向主管部门提出申请，经省主管部门审查同意，报省劳动部门批准后实行。凡未经批准的，不得自行扩大实施范围或提高津贴标准。
　　四． 岗位津贴按在岗实际天数计发，凡脱离生产岗位的，如病事假、旷工或因工出差、开会、学习、工伤假、探亲、婚丧假、计划生育和产假、法定公休假等，均不得享受岗位津贴。企业经济效益不好或没有承担能力的，可以不实行或暂缓实行岗位津贴