合同未到期离职?如何申请离职的事情

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 10:19:35
我合同在今年4月签的,试用期一个月
现在我想申请离职
是提前一个月申请吗?
如果是提前申请我是口头申请还是书面申请?
书面申请是写辞职信还是填写正式离职申请?
正式离职申请上面有申请离职时间,如果我申请8月31日离职,大概什么时候申请?
如果我申请了8月31日离职,并且是提前一个月递交申请,公司可不可以在8月31日前让我离开公司?
另外离职后工资什么时候结算?
可以开离职证明吗?
如果我申请了8月31日离职,并且是提前一个月递交申请,公司可不可以在8月31日前让我离开公司? 但我不想在申请离职日期前离开,按照新劳动合同法可以提前让我走吗?

新版劳动法明确规定，离职需劳动者提前一月书面通知企业，也就是说7月31日申请，8月31日离职是法律保护的。但也有一些企业不喜欢员工提出离职后仍然在企业工作，会提前让辞职者离职。一般情况下，离职后工资会在公司例行发工资的时候发给员工，而不是立即结算。在办理完离职手续后，员工、企业、劳服手中各会有一份解除合同证明。