请问如下行为是否违法？法律依据是什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 02:32:25
1、前提：公司为员工提供免费住宿条件，房租、水费、电费、管理费、电视费、网费、煤气费全部免费；有清楚的公司员工宿舍管理条例；员工清楚知道公司会不定期突击检查宿舍。
问题：公司领导及宿舍管理员是否有权在未告知当事人具体时间进行突击检查宿舍是否违法?法律依据是什么？

2、前提：公司为员工提供非全免费住宿条件，提供一定额度免费，超出部分宿舍成员平滩；有清楚的公司员工宿舍管理条例；员工清楚知道公司会不定期突击检查宿舍。
问题：公司领导及宿舍管理员是否有权在未告知当事人具体时间进行突击检查宿舍是否违法?法律依据是什么？

违法行为有四个构成要件：
（一）违法行为必须是违反某种法律规定的行为；
（二）违法必须是在不同程度上侵害了某种法律所保护的社会关系；
（三）违法行为在主观上要有故意或过失的过错；
（四）违法者必须是具有法定责任能力的人或组织。

你所说的两种情况，虽然具备违法行为的最后一个构成要件，但是是否符合前三个要件还有待商榷。我个人认为，公司的行为只是合理不合理，合乎不合乎规定的问题，根本不涉及违法不违法的判断。关于曹律师所说的，我有异议，员工宿舍不属于私人住宅。

西北政法大学刘鑫为您解答。