学校这样违法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 00:48:10
我女友今年毕业的，在学校的招聘会上，她被一所云南的中学录取。我们学校一共有6个人被那个学校录取了。他们去了那所学校以后，学校却通知还要参加他们市的事业单位招聘考试，合格的才能取得面试资格，面试完了才能成为正式员工。而且，通过招聘考试，已经有一批从高校招过来的学生被淘汰了。现在他们都已经在云南呆了快一个月了，花费不小，但是现在他们却还要和这所学校在其他地方录取来的毕业生竞争，压力很大。当初以为参加了他们在自己学校的招聘会被录取了，就可以直接过去工作了，可是现在又是考试又是面试的。请问，这所学校的做法是否违法？
让人很气愤啊！！！

毕竟还没有签订劳动合同，违法倒是算不上，
但是学校的做法却是有点不理性，
如果从另一个角度看，学校在通过第一次面试后，没有通知该毕业生即可录取，而后面又增设多次面试，到最后毕业生没能去成该学校，那毕业生期间的花费其实是可以补偿的，不过这个不是一个明确的法律责任问题，因此要诉求索赔补偿估计很困难。

中学校属于事业单位，按照规定，事业单位人员占政府事业编制，必须通过政府人事部门才能办理录用手续，但是该中学校招聘时却不说明情况，导致应试者增加大笔开支，是存在过错的，可以通过民事诉讼要求赔偿。

看上去没有违法行为，