员工出差东西被骗要不要赔偿？

员工出差，携带的物品，如果是因公出差交易等等，则再你携带的时候，和单位，物品建立了一个协议，你有义务保证该物品安全的到达指定地点。
如果员工再因公出差期间，其应当保护物品被诈骗，抢劫，偷盗，如果非不可抗力因素，员工都要赔偿该物品，赔偿金额以该物品实际价值为准。如果因员工存在过失，物品丢失使得企业蒙受损失的，企业还有权利追讨因员工过失丢失物品造成的损失。如果是抢劫等情况，员工应及时报警，因为抢劫处于员工不可抗力，可以免陪。
你要是证明了却系抢劫，就可以不赔偿，如果是诈骗走，则需赔偿。

员工出差是授权公于法人或者公司，所以应该保证物品的安全抵达指定地点。这是一种义务。如果员工在出差期间，应该保护物品被诈骗，抢劫，偷盗，如果遇到非不可抗拒因素，员工都要按该物品的实际价值进行赔偿。若存在过失，使公司蒙受损失，那么公司还有追讨因员工过失造成丢失物品所造成的损失。若是发生抢劫，员工应该及时报警，这是不可抗拒因素，可以免赔。

如果你确定是抢劫，就可以不赔偿；否则劫难说了！比如有没有发生过身体接触，在保护财产物品的时候有没有造成自己或对方身体伤害，具体伤害在那里，经国家认同的医院出具证明等等，都是有力因素。