尚未与公司解除合同

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 11:20:24
如果尚未与公司解除合同有到另一单位上班会引起怎样的劳动纠纷
其实是我已经想辞，但是人事部说我岗位特殊，是要公司老总批准的。否则离职证明他们是不出具的。但是现老单位处于瘫痪，老总人都找不到，人事部以没有老板签字同意为由不办理我的辞职手续啊，新单位是一定要离职证明的。不是说只要提前一个月辞职得话就可以吗？各位帮忙想想办法

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

如果你在前一家公司虽未解除合同但是对你现在的工作不造成影响的话就没事了。

你只需证明你是提前了三十天通知企业，通知人事就可以了。
如果到期还没有同意解聘.那么你可以直接离开公司.并要求单位支付工资。

答案是肯定会的....